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●开栏语
人才是强国之根本、兴邦之大计。江门积极抢抓粤港澳大湾区高水平人才高地建设重大战略机遇，深入实施“人才倍增”工程，强化产业科技人才支撑，营造近悦远来的人才环境，不断开创新时代江门人才工作新格局，为再造一个现代化新江门赋能提质。
人因城聚，城以人兴。江门以海纳百川的胸怀引才聚才，积极打造一流人才的汇聚之地、成长之地和成就之地，吸引了一批优秀人才扎根侨都。在逐梦侨都的大舞台上，他们是创业者、创新者，更是建设者。一个又一个鲜活、生动的人才案例背后，他们当初为什么选择江门？如何在侨都“大展拳脚”？如何被侨都安居乐业的怡人环境所打动？即日起，南方+推出《侨都人才说》短视频栏目，深入挖掘各行各业人才在江门干事创业的故事。
2017年，一颗来自深圳的“星星”，跨越珠江，扎根蓬江，创造了5年产值翻30倍的记录，成为江门市智能装备产业链链主企业。
侨都人才说第二期，南方+走进国家级高新技术企业——海目星（江门）激光智能装备有限公司，对话该公司钣金行业中心副总经理王军平，看江门海目星如何让更多人才“走进来”“留下来”，在这片干事创业的热土上生根发芽、茁壮成长。
南方+：您与江门的机缘始于何时？
王军平：我是2019年随公司基地的投用而迁至江门的。当我来到江门之后，也深深地爱上了这个城市，它是一座宜居城市。目前我在公司里主要负责智能装备事业部的运营工作。
南方+：海目星有什么“独门绝技”？
王军平：我们公司主要是做激光及自动化综合解决方案。公司的主要方向目前分为医疗激光、新型显示、钣金、光伏、动力及储能电池、3C等六大板块。目前行业里做激光解决方案的很多，但是能做综合解决方案的很少。海目星就是通过自动化的调校把激光这一门技术在不同行业及不同应用场景在终端做应用解决方案。
南方+：海目星（江门）在人才“引育留用”方面有哪些举措和成效？
王军平：江门海目星有完善的人员引进、培养及晋升的管理流程及管理制度。通过建立“线上+线下”双同步员工培养机制，“管理+专业”双通道职业发展机制以及“工作+生活”双保障服务机制，不断增强职工凝聚力。
与此同时，我们高度重视与江门本土院校的合作，持续构建产学研用贯通发展模式，与五邑大学、江门职业技术学院、江门市技师学院等多所院校签订了人才战略合作协议，长期开展实习实践基地、高校订单班等合作项目，深度参与本地技能人才从招生、培训、评价、就业到技能提升的全过程。
南方+：政府部门为企业与您提供了哪些支持与帮助？
王军平：人才局和人社局的工作非常贴心，像海目星刚来到江门的时候，人才局就跟我们进行沟通，帮助我们推动企业职业技能等级认定工作，对中高端人才也提供了很多便利政策。节假日，政府部门都会组织到企业里对员工进行慰问。每年市人才工作局还会组织我们外出参观学习一些行业的领军企业，从它们身上学习好的经验，从而在我们企业自身的经营当中进行转化。
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南方+：双通道的开通对企业带来了哪些机遇？
王军平：双通道开通后，我们与一线城市距离缩短了，互通就更方便了。我们的员工出差、出行更加便利，江门本地的房产资源也会成为我们吸引员工的有利条件。
南方+：江门最吸引您的地方是什么？
王军平：我觉得江门是一个非常有包容性的城市。大家都知道江门是侨都，与外界的交流互通相对是比较多的，同时信息的输出及互通也是非常及时的。本地人或者是本土的一些企业都是非常热情。我在江门也找到了一种像回到大西北一样的家的感觉。
采写：南方+记者 郑琦
摄像/剪辑：熊毅
出品：江门市人才工作局 南方报业传媒集团江门分社